鑄文化之魂，鍛造紅纓團隊

 　　11月25日，“北京紅纓幼兒園連鎖九周年慶典”已接近尾聲，但總裁王紅兵的最新力作《紅纓的力量》及現(xiàn)場親自對紅纓團隊文化的深入解讀，將慶典帶入了又一個高潮。

 

王紅兵總裁現(xiàn)場深入解讀紅纓團隊文化
 

　　《紅纓的力量》首度披露了紅纓的上市之路，以及資本市場對紅纓團隊的評價?，F(xiàn)場，王總通過場下隨機提問的方式，幫助園長們梳理和解讀了紅纓團隊文化。園長們透過一個個案例，一個個經(jīng)典語句，更深刻地感悟到紅纓力量的偉大與真諦。王總對團隊文化編寫中構(gòu)建的“4+5+3”縝密的邏輯架構(gòu)關(guān)系分析，使園長們茅塞頓開，對幫助園長理解文化內(nèi)容，達到文化建設(shè)的最高境界——統(tǒng)一圖像起到了極大的輔助作用。園長們通過王總的親自解讀，也從中領(lǐng)悟到為何紅纓文化被稱之為“成功之源”、“財富之源”、“幸福之源”。

 

王紅兵總裁最新力作《紅纓的力量》將慶典帶入新高潮
 

　　王總指出，2016年將是紅纓的文化年，不論是紅纓總部還是全國的紅纓連鎖幼兒園，都要依照“從定性到定量，從沒有時間節(jié)點到有時間節(jié)點，從沒有責任人到有責任人”的文化建設(shè)推進原則，嚴格按照紅纓要求的文化建設(shè)時間節(jié)點大力推進。

 

園長們認真研讀《紅纓的力量》
 

　　在王總的帶領(lǐng)下，千余名紅纓人共同宣讀紅纓文化，響亮的聲音回蕩在九周年慶典的會場！2016年，我們將在祖國大地，3萬名幼兒教師、30萬名幼兒、45萬名家長中聽到紅纓文化的傳遞聲，并看到更多的人在紅纓文化力量的熏陶下受益終身。

 

千余名紅纓人共同宣讀紅纓文化