本新聞發(fā)表于：2014-08-19 06:33 點(diǎn)擊：

　　8月18日，北京紅纓教育集團(tuán)2014年年中全員會(huì)議在總部B2會(huì)議室舉行。全體員工匯聚在一起，共同重溫上半年取得的優(yōu)異成績，共同規(guī)劃和展望下半年以及更長遠(yuǎn)的未來。

　　在破局中成長

　　總裁助理李健代表管理層向全體員工做了2014年上半年的工作回顧。他說，2014年是紅纓吹響變革號(hào)角后的破局首年?；谕跫t兵總裁在“七周年慶典”上提出的需要總部迫切解決的五大核心問題，紅纓人在上半年齊心協(xié)力，不斷攻克難關(guān)，有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作。隨著“北京紅纓幼兒園連鎖質(zhì)量管控平臺(tái)”的上線，區(qū)域支持中心的成立，《語言口才秀》、各類連鎖物品的推出，紅纓學(xué)院職業(yè)園長培訓(xùn)項(xiàng)目的啟動(dòng)，圍繞五大核心問題的解決方案逐漸明朗、有序落地。

　　接下來，李健老師用一條條上升曲線和一份份數(shù)據(jù)報(bào)表向大家呈現(xiàn)了公司各業(yè)務(wù)部門在上半年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。最后，他以“昨天的一切已成為歷史，留下的只有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);今天的一切意味著未來，握住的是實(shí)干和機(jī)遇;明天的一切意味著希望，期待的是成功與回報(bào)”與全體紅纓人共勉，提出“一路向前”是我們紅纓人矢志不渝的信念。

　　在平凡中鑄就非凡

　　來自客戶中心的李寧老師和來自發(fā)展中心的董帥老師作為員工代表登臺(tái)分享，他們的主題分別是《不舒服的時(shí)候就是成長的時(shí)候》和《成長，痛并快樂著》。兩位老師用自己的故事講述著紅纓同仁們共同的心聲——敢于走出舒適區(qū)，磨練意志，不斷突破來自現(xiàn)實(shí)的種種考驗(yàn)。用真誠感動(dòng)客戶，用堅(jiān)持擁抱每一天，從簡單做起，懷著敬業(yè)盡責(zé)之心，在平凡的工作中鑄就非凡的事業(yè)。

　　現(xiàn)象、真相、能量和優(yōu)勢+趨勢

　　隨后，北京紅纓教育集團(tuán)董事長楊瑛走上臺(tái)，她欣慰地表示，“我為紅纓擁有這樣一批批富有責(zé)任心，目標(biāo)明確，具有攻克難關(guān)和實(shí)干精神的優(yōu)秀員工而感到高興。”楊老師意味深長地剖析了員工的成長內(nèi)涵。她說，每一個(gè)現(xiàn)象的背后都蘊(yùn)藏著真相，透過現(xiàn)象，看到真相，并從中汲取到正能量，從而實(shí)現(xiàn)自我的成長和超越。

　　未來，紅纓將面臨更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，楊老師代表董事會(huì)強(qiáng)調(diào)“紅纓只有著眼于行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢，緊緊把握住自己的優(yōu)勢，才能在未來的發(fā)展中順勢飛揚(yáng)”。

　　謀篇布局

　　北京紅纓教育集團(tuán)總裁王紅兵走上臺(tái)以“今天是什么日子?”為題發(fā)問，開始了他洋溢著飽滿激情的主題演講。他說，回望吹響變革號(hào)角的2013年的8月8日，對于全體紅纓人而言，2014年的8月18日也是個(gè)值得大家銘記于心的日子。因?yàn)樵诮裉?，紅纓將再一次出發(fā)，踏上變革之路，努力探索如何為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　王總再次明確了2014年下半年各部門的工作重點(diǎn)，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)一定要將“以客戶為中心，以奮斗者為本，始終圍繞品牌來建設(shè)”的指導(dǎo)原則貫徹到底。與此同時(shí)，王總也展望了公司未來幾年的發(fā)展藍(lán)圖，紅纓“做中國幼兒園連鎖經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者”的愿景也正一步步變成現(xiàn)實(shí)!

　　聚精會(huì)神，全力以赴

　　在2014年下半年及未來的日子里，紅纓人將一如既往地“聚精會(huì)神，全力以赴”，為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司新的跨越。